Tivemos a satisfação de participar do curso de Recursos Humanos do SENAC Caxias do Sul, levando conhecimento e experiências práticas sobre um tema essencial para quem atua — ou deseja atuar — na área de Gestão de Pessoas: Entrevistas por Competências.

Representando a COMPLETE RH, participaram Mirela Verdi, nossa parceira na área de Treinamento e Desenvolvimento, e Greice Kely Picolotto, Gestora Estratégica dos processos de Recrutamento e Seleção.

Durante o encontro, foram abordados conceitos, estratégias e, principalmente, casos práticos do cotidiano de Recrutamento e Seleção, proporcionando aos alunos uma visão mais assertiva sobre como identificar e avaliar as competências de um candidato.

Nas palavras de Greice: “Hoje tivemos a oportunidade de aprofundar nossos conhecimentos sobre entrevista por competências, aprendendo de forma mais estratégica e assertiva como avaliar as competências de um candidato. Foi uma experiência excelente e muito enriquecedora.”

Para o diretor da COMPLETE RH, Maurício Rosa Costa, participar de momentos como esse é motivo de orgulho: “É um privilégio poder colaborar com instituições de ensino na formação de novos profissionais, compartilhando experiências do mercado e contribuindo para o desenvolvimento de pessoas. Essa também é uma forma de reafirmarmos nosso compromisso com a sociedade.”

Conhecimento compartilhado transforma. Experiência compartilhada prepara.

A COMPLETE RH agradece ao SENAC Caxias do Sul pelo convite e pela oportunidade de contribuir para a formação dos futuros profissionais de Recursos Humanos.