Por Mirela Verdi

Muito se tem falado sobre o conflito entre gerações. Pessoas de diversas idades, dos 16 aos 80 (ou mais) seguem no mercado de trabalho e muitas vezes, compartilhando ambientes profissionais e contribuindo com suas diferentes visões e habilidades. Nem sempre é simples, há desafios, mas há muito o que aprender. Se o foco for somente no conflito entre estas singularidades, haverá uma tendência de cair na armadilha de buscar quem tem razão. 

Já se os olhares se voltarem para o ponto de sinergia, o que conecta estas gerações, aí vamos ter melhores soluções. Onde depositamos a nossa energia, há transformação. 

Como aproveitar o melhor de cada um, dentro do seu processo de desenvolvimento, tenha ele 18 anos ou 70? Como fazer as pessoas perceberem o valor do seu papel profissional e alinhá-lo com o propósito do negócio? É possível gerar aprendizado constante e perspectiva sobre o rumo que deve ser tomado por todos, independente da sua idade ou nível de experiência?

Estou aprendendo um novo esporte, canoagem. É um esporte náutico que se pratica em canoa ou caiaque, remando em rios, lagos, represas, mares e oceanos. Pode ser praticada de forma recreativa ou profissional. No meu caso, iniciei experimentando a canoa havaiana. É conduzida por uma equipe, e dependendo do modelo da canoa, pode ser conduzida até por 6 pessoas. Estava eu nesta experiência apreensiva mas motivada a me desafiar. Recebi uma posição do instrutor, entrei e confiei no processo. Eu havia recebido as instruções do meu papel. Deveria remar seguindo o ritmo de uma outra colega de equipe que estava logo à frente, seguir comandos para troca de lado e velocidade, aprender que havia pessoas que ditavam a direção e outras que ditavam o ritmo. Uma sinfonia. Eu ficava tão admirada que até me perdia, mas logo o líder me chamava de volta. Sabendo que era uma aprendiz, me enchia de autoconfiança. Cada um sabendo o que precisaria fazer, e confiando na liderança do instrutor. Sinergia. Não importava a idade ou experiência de cada um ali. Todos tinha um Norte, seguir na lagoa, fazer o trajeto, se divertir, curtir o por do sol e se desafiar nas incertezas (correntezas, outras canoas, chuva…). 

E você, consegue perceber o seu papel na busca de sinergia no seu ambiente de trabalho e com as diferentes gerações? É possível encontrar um ponto de equilíbrio para focar realmente no engajamento e nos resultados positivos?

Estude, conheça-se, comprometa-se! Não há outro caminho. O trabalho é ambiente sagrado, que nos proporciona vida, sentido e significado. Seja ele da modalidade que for. É um grande pilar de nossa vida, e fica o convite para fazer o possível para torná-lo ainda melhor!